Judith Wittwer Herter
Nachrichtenchefin und Leiterin Stab/Projekte
Tages-Anzeiger
Wer als Arbeitgeber sein Unternehmen zum nachhaltigen Erfolg führen will, braucht Frauen. Die Erkenntnis ist nicht neu. Untersuchungen zeigen seit Jahren, dass sich Firmen mit weiblichen Geschäftsleitungsmitgliedern besser entwickeln. Umso erstaunlicher ist es, dass weibliche Führungskräfte in den hiesigen Firmen noch immer stark untervertreten sind.
Was ist zu tun? Das Tages-Anzeiger Forum blickt mit seiner Konferenzreihe in die Arbeitswelt der Zukunft und setzt sich in dieser Durchführung mit der stärkeren Einbindung der Frauen in die Schweizer Wirtschaft auseinander. In lösungsorientierten Vorträgen, Gruppengesprächen und Workshops analysieren wir die aktuellen Herausforderungen und identifizieren konkrete Verbesserungsmassnahmen in verschiedenen Themenbereichen.
Zusammen mit unseren spannenden Sprecherinnen und Sprechern freue ich mich, Sie am Tages-Anzeiger Forum persönlich kennenzulernen.
Judith Wittwer Herter
Nachrichtenchefin und Leiterin Stab/Projekte, Tages-Anzeiger
Eröffnung durch die Gastgeberinnen des Tages
Judith Wittwer Herter Tages-Anzeiger
Helene Aecherli annabelle
Karin Kofler SonntagsZeitung
Resilienzfähigkeit – Parallelen zwischen Führung und Familienarbeit
Ursula Nold Migros-Genossenschafts-Bund
Frauen – Partnerinnen für den Geschäftserfolg
Hans-Ulrich Bigler Schweizerischer Gewerbeverband (SGV)
Hans Hess Swissmem
Guido Schilling guido schilling ag
Boris Zürcher SECO
Moderation: Judith Wittwer Herter Tages-Anzeiger
Kaffee- und Networking-Pause
SESSION 1
Frauenförderung in Zeiten von Restrukturierungen und Kostendruck
Christina Waldschmidt Siemens Schweiz AG
Moderation: Judith Wittwer Herter Tages-Anzeiger
SESSION 2
Diversity – Mehrwert für Mitarbeitende, Kunden und Unternehmen
Yvonne Seitz Axa Winterthur
Moderation: Helene Aecherli annabelle
SESSION 3
Karrieren nachhaltig managen – Chancen, Herausforderungen und Grenzen
Nadja Lang Max Havelaar-Stiftung (Schweiz) und Die Schweizerische Post AG
Alexandra Post Quillet Unternehmerin und Verwaltungsrätin
Lucia Waldner Credit Suisse Group
Moderation: Karin Kofler SonntagsZeitung
Networking-Lunch
SESSION 4
Crossmentoring – zum Erfolg begleiten
Elisabeth Grebe LENA 4U GmbH
Moderation: Helene Aecherli annabelle
SESSION 5
Die Kunst des Networkings
Sandra-Stella Triebl Swiss Ladies Drive GmbH
Moderation: Karin Kofler SonntagsZeitung
SESSION 6
Selbstständigkeit als Alternative?
Alexandra Post Quillet Unternehmerin und Verwaltungsrätin
Moderation: Judith Wittwer Herter Tages-Anzeiger
Talente gewinnen, Talente halten – Frauenbiografien und ihre Herausforderungen
Rebecca Guntern Sandoz Schweiz und Advance Women
Patrick Warnking Google Switzerland
Dr. Hans C. Werner Swisscom und Schweizerischer Arbeitgeberverband (SAV)
Moderation: Helene Aecherli, annabelle
Kaffee- und Networking-Pause
Der richtige Führungsstil zur richtigen Zeit
Susanne Ruoff Die Schweizerische Post AG
Moderation: Karin Kofler SonntagsZeitung
Was sind die nächsten Schritte?
Nationalrätin Kathrin Bertschy alliance F
Valentin Vogt Schweizerischer Arbeitgeberverband (SAV)
Moderation: Judith Wittwer Herter Tages-Anzeiger
Sustaining Success When Your Business Is All About Dealing With Crisis
Helen Alderson International Committee of the Red Cross (ICRC)
Zusammenfassung durch die Gastgeberinnen des Tages
Judith Wittwer Herter Tages-Anzeiger
Karin Kofler SonntagsZeitung
Helene Aecherli annabelle
Networking-Apéro
Rebecca Guntern arbeitet bei Sandoz und leitet seit dem 1. Juli in der Funktion Head BACH die Märkte Schweiz, Belgien und Österreich. Sie verfügt über 15 Jahre fundierte Führungserfahrung und war von 2008-2013 CEO von zwei Länderorganisationen (Schweiz & Spanien). In Ihrer letzten Position war Sie als Head Commercial Excellence & Strategic Accounts für die Region Western Europe, Middle East & Africa (WEMEA) verantwortlich.
Ursula Nold ist seit 2019 Präsidentin der Verwaltung des Migros-Genossenschafts-Bundes (MGB). Bis 2021 war sie Dozentin für Kader- und Systementwicklung an der Pädagogischen Hochschule Bern. Sie ist zudem Präsidentin des Verwaltungsrats der be-advanced AG sowie Stiftungsrätin der Pestalozzi-Stiftung und der Stiftung Bühnen Bern. Im Januar 2023 wurde sie vom Wirtschaftsmagazin FORBES in die Liste der führenden 50 Frauen über 50 in Europa, Middle East und Africa aufgenommen. Sie ist in Bern wohnhaft, verheiratet und Mutter von vier erwachsenen Kindern.
Susanne Ruoff (56) ist seit dem 1. September 2012 Konzernleiterin der Schweizerischen Post AG. Sie absolvierte diverse Studien in Wirtschaft, Telekommunikation und Management im In- und Ausland. Über 20 Jahre lang war sie bei IBM Schweiz in führenden Funktionen tätig, zuletzt in der Geschäftsleitung. Von 2009 bis 2012 führte sie die British Telecom Schweiz AG. Susanne Ruoff ist verheiratet, hat zwei Kinder und lebt in Crans-Montana.
Yvonne Seitz leitet bei der AXA Winterthur das Diversity Management. Im Zentrum ihrer Arbeit steht der demografische Wandel und seine Auswirkungen auf die Personalpolitik – dazu gehören u.a. Gender- und Age-Diversity sowie flexible Arbeitsmodelle. Zuvor arbeitete die studierte Germanistin während 8 Jahren als Redaktorin, Produzentin und Moderatorin beim Schweizer Fernsehen sowie 3sat. Unter der Federführung von Yvonne Seitz gewann die AXA Winterthur in der Vergangenheit diverse Gleichstellungspreise.
Seit April 2011 ist Valentin Vogt Präsident des Verwaltungsrats und Miteigentümer der Burckhardt Compression Holding AG in Winterthur. Von 2000 bis 2011 war er CEO und Delegierter des Verwaltungsrats der Burckhardt Compression AG. Er ist seit Juli 2011 Präsident des Schweizerischen Arbeitgeberverbands. Er studierte an der Universität St. Gallen mit Vertiefungsrichtung Finanz- und Rechnungswesen und schloss 1984 als lic. oec. HSG ab.
Dr. Hans C. Werner ist seit 2011 Leiter Human Resources bei Swisscom und Mitglied der Konzernleitung von Swisscom. Er schloss das BWL-Studium an der Uni Zürich als Dr. oec. publ. ab und war danach als Wirtschaftslehrer und als Rektor eines Wirtschaftsgymnasiums tätig. 1999 wechselte er in die Privatwirtschaft zum Rückversicherer Swiss Re, wo er verschiedene Funktionen mit zunehmender Verantwortung wahrnahm, zuletzt als Head Global Human Resources. Vor seinem Eintritt bei Swisscom war er beim Aufzugshersteller Schindler in einer internationalen Führungsfunktion im Personalbereich tätig. Er ist Vorstandsmitglied des Schweizerischen Arbeitgeberverbands sowie Präsident des Institutsrats des international institute of management in technology (iimt). Hans Werner ist verheiratet, Vater zweier Söhne und lebt mit seiner Familie in Winterthur.
Hans-Ulrich Bigler war vor seinem Amtsantritt beim sgv 2008 während elf Jahren Direktor des Unternehmerverbandes der Schweizer Druckindustrie Viscom und anschliessend zwei Jahre des Unternehmerverbandes der Schweizer Maschinenindustrie Swissmem. Des Weiteren ist er unter anderem Präsident der Stiftung KMU Schweiz, Mitglied der Bildungskommission FDP.Die Liberalen Kanton Zürich sowie Beirat Zukunft Finanzplatz (Beirat des Bundesrates). Hans-Ulrich Bigler ist verheiratet und wohnhaft in Affoltern am Albis.
Elisabeth Grebe ist Inhaberin der LENA 4U GmbH. Das 2014 gegründete Unternehmen ist spezialisiert auf die Förderung weiblicher Fach- und Führungskräfte. LENA 4U ist das einzige Schweizer Unternehmen mit einem zertifizierten Mentoring Programm. Zuvor war die Diplom-Wirtschaftsingenieurin über 20 Jahre in Führungspositionen (Kaderfunktionen) im Bereich Procurement und Supply Chain Management von namhaften Industriefirmen tätig.
Nadja Lang ist seit 2012 Geschäftsleiterin der Max Havelaar-Stiftung (Schweiz). Gleichzeitig ist sie Verwaltungsrätin bei der Schweizerischen Post AG, Energie 360 AG sowie Metron AG. Zuvor arbeitete die Ökonomin als Marketing und Commercial Director für Fairtrade Max Havelaar. Vor Max Havelaar war Nadja Lang bei multinationalen Unternehmen wie Coca-Cola und General Mills in verschiedenen Führungspositionen tätig.
Alexandra Post Quillet ist selbständige Unternehmerin und Gründerin einer auf Marketing spezialisierten Beratungsfirma. Zuvor war sie für 3 Jahre bei Nestlé und 12 Jahre für Unilever in der Schweiz, Asien und Osteuropa tätig. Zuletzt war sie als Geschäftsführerin verantwortlich für den Bereich Home und Personal Care von Unilever in Polen. Frau Post Quillet ist in Genf und Lausanne aufgewachsen und erlangte einen Master in Betriebswirtschaft der Universität Lausanne. Sie ist verheiratet und Mutter von drei Kindern. 2012 wurde sie in den Verwaltungsrat der SBB gerufen. Zudem sitzt sie im Stiftungsrat der Universität Lausanne und im Verwaltungsrat der HUG Familie.
Seit über 25 Jahren berät Guido Schilling als Executive Searcher namhafte Unternehmen, Organisationen und öffentlich-rechtliche Körperschaften. Mit der guido schilling ag hat er sich auf die Besetzung von Verwaltungsratsmandaten und Spitzenpositionen auf höchster Managementebene spezialisiert. Einen wertvollen Beitrag für mehr Transparenz an der Spitze leistet Guido Schilling mit dem schillingreport, in welchem er seit 2006 jährlich die rund 100 grössten Schweizer Unternehmen bezüglich Zusammensetzung der Geschäftsleitung, des Verwaltungsrates und zu verschiedenen Aspekten ihrer Geschäftsleitungs- und VR-Mitglieder untersucht.
Christina Waldschmidt ist seit 5 Jahren Compliance Officer der Siemens Schweiz AG und mit Ihrem Team sowohl für die Schweizer Landesgesellschaft als auch für das internationale Headquarter der Building Technologies, Zug verantwortlich. Ihre internationale Laufbahn im Siemens Konzern begann im Vertrieb und Business Development. Es folgten Management Funktionen im Service, bei HR und im Audit, bevor Sie sich mit viel Leidenschaft dem Thema Compliance widmete. Als Mitglied des Oberen Führungskreises engagiert sich Christina Waldschmidt seit einigen Jahren für das Thema Gender Diversity in der Schweiz, u.a. intern als Coach für das Women’s Network und extern als Member von Advance Women.
Seit 2011 ist Patrick Warnking Country Director Google Schweiz. Von 2007 bis 2010 hat er mehrere Teams für Medien, Games, Entertainment und Classified bei Google in Deutschland geleitet. Im Rahmen von Ausbildung und Jobs hat Patrick Warnking in Deutschland, USA, Italien und der Schweiz gelebt. Bei Google Schweiz ist Warnking als Country Director unter anderem zuständig für den Ausbau des Schweizer Marktes und des Grosskundengeschäfts. Die Zürcher Niederlassung ist für Google der grösste Entwicklungsstandort ausserhalb der USA und beschäftigt über 4000 Mitarbeitende aus mehr als 85 Nationen. Als Vorstandsmitglied der Initiative ‘digitalswitzerland’ engagiert sich Warnking seit Jahren gezielt fürs Thema Lebenslanges Lernen, insbesondere betreffend digitaler Fähigkeiten bei Erwachsenen und Jugendlichen, wie auch in der Wirtschaft.
Boris Zürcher (*1964), Dr. rer. pol., ist seit dem 1.8.2013 Leiter der Direktion für Arbeit SECO. Zuvor war er Chefökonom und Direktor von der Basel Economics AG (BAK) in Basel. Von 2007 bis 2012 arbeitete er als Chefökonom und Vizedirektor bei Avenir Suisse (Think Tank for Economic and Social Issues) in Zürich. Ausserdem fungierte er von 2002 bis 2007 als wirtschaftspolitischer Berater der Bundesräte Pascal Couchepin, Joseph Deiss und von Bundesrätin Doris Leuthard im Eidgenössischen Volkswirtschaftsdepartement. Von 1999 bis 2002 war er Ressortleiter Arbeitsmarktpolitik im SECO. Nach einer Lehre als Maschinenzeichner, schloss er die berufsbegleitende Matura auf dem zweiten Bildungsweg und Studium der Volkswirtschaft und Soziologie an der Universität Bern ab. Seit 2003 ist er Lehrbeauftragter an der Universität Bern.
Swisscom ist das führende Telekommunikations- und eines der führenden IT-Unternehmen der Schweiz mit Sitz in Ittigen nahe der Hauptstadt Bern. In den ersten drei Monaten 2020 erzielten 19'100 Mitarbeitende einen Umsatz von CHF 2'737 Millionen. Swisscom gehört zu den nachhaltigsten und innovativsten Unternehmen der Schweiz.
Kontakt: Roland Cortivo, Lukas Hohl
Tel.: +41 58 221 67 94, +41 79 592 55 58
E-Mail: roland.cortivo@swisscom.com, lukas.hohl1@swisscom.
Website: www.swisscom.com, www.blockchain.swisscom.com
LENA ist ein junges Unternehmen und bietet zertifizierte Mentoring-/Crossmentoringprogramme zur Förderung von weiblichen Nachwuchskräften an. LENA-Dienstleistungen für Unternehmen, Verbände und Mitarbeitende bieten effiziente und ökonomische Massnahmen, um gut qualifizierte Mitarbeitende zu HALTEN, zu FÖRDERN, zu ENTWICKELN und zu BEFÖRDERN. "Gender"- Angebote für CEO, Personaler und Führungsteams bieten bessere Unternehmenserfolge.
Kontakt: Elisabeth Grebe
Tel.: +41 79 362 10 97
E-Mail: info@lena4u.com
Website: www.lena4u.com
Die Raiffeisen Gruppe ist die führende Schweizer Retailbank. Die dritte Kraft im Schweizer Bankenmarkt zählt 3,7 Millionen Kundinnen und Kunden. Davon sind 1,8 Millionen Genossenschafter und somit Mitbesitzer ihrer Raiffeisenbank. Zur Raiffeisen Gruppe gehören die 316 genossenschaftlich organisierten Raiffeisenbanken mit 1‘032 Bankstellen.
Kontakt: Caroline Schmuck
Tel.: +41 71 225 84 77
E-Mail: caroline.schmuck@raiffeisen.ch
Website: www.raiffeisen.ch
annabelle – Die Frauenzeitschrift der Schweiz! Sie kümmert sich um alles, was im Leben einer Schweizer Frau von Bedeutung ist – von Kind bis Karriere, von Mode bis Männer. Und dabei ist sie ganz schön schlau und sieht auch noch gut aus.
Kontakt: annabelle
E-Mail: redaktion@annabelle.ch, verlag@annabelle.ch
Website: www.annabelle.ch
Das 2007 lancierte, unabhängige Businessmagazin richtet sich - als erstes seiner Art und mit der bislang höchsten Auflage - an Frauen, die etwas bewegen wollen. Die vierteljährlich erscheinende Premium Publikation ist ein sinnliches Wirtschaftsmagazin, das den heutigen Lebensstil moderner Businessfrauen widerspiegelt.
Kontakt: Isabel Steinhoff
Tel.: +41 79 922 67 48
E-Mail: office@swissladiesdrive.com
Website: www.ladiesdrive.tv
Der Mix aus relevanten News und intelligenter Unterhaltung überzeugt Sonntag für Sonntag 635 000 Leserinnen und Leser. Durch News, Recherchen und den Blick auf die aktuellen Brennpunkte der Welt setzt die SonntagsZeitung jede Woche Akzente.
Kontakt: Gabriela Wettstein
Tel.: +41 44 248 41 11
E-Mail: gabriela.wettstein@tamedia.ch
Website: www.sonntagszeitung.ch
Silver Agers und Generation Z
09. September 2015, Tages-Anzeiger, Seite 5
«Reden ist Silber, Schweigen ist Karriere»
30. August 2015, SonntagsZeitung, Seite 45
«Sehr lehrreich und horizonterweiternd.»
«Die Teilnahme ist immer wieder eine motivierende und inspirierende Erfahrung.»
«Ein Anlass, der vernetzt, zu neuen Denkanstössen anregt und einen motiviert, das \"was nun\" (das Ziel der Tagung) für sich selbst umzusetzen.»
«Eine Konferenz, die den Blick in die Zukunft in neue Bahnen leiten kann, indem sie Menschen verbindet und Geschichten eine Plattform verleiht.»
«Professionell, interessant, top Organisation. Es lohnt sich, den Tag frei zu schaufeln.»