GenerationSummit 2026

Tano Barth schloss sein Studium der Rechtswissenschaften (Bachelor in Genf, Master in Zürich) ab und erwarb anschliessend das Anwaltspatent. Er engagiert sich zudem im Expertenkreis der Anwaltschaft für das nationale Digitalisierungsprojekt «Justitia 4.0» (Justitia.Swiss) und war zuvor im Vorstand des Jungen Anwaltsverbands Genf aktiv. Nach mehrjähriger akademischer Lehrtätigkeit verlagerte er seinen Fokus zunehmend auf das Unternehmertum. Er ist seiner Kanzlei weiterhin Partner, konzentriert sich heute jedoch primär auf seine strategischen Mandate. Tano Barth verkörpert die dritte Generation der Rivella-Gruppe, welche sich ausschliesslich im Besitz von ihm und seinem Vater befindet. Seit 2024 gestaltet er als Mitglied des Verwaltungsrats der Rivella AG die Ausrichtung des Unternehmens aktiv mit. Ergänzend nimmt er ausgewählte weitere Verwaltungsratsmandate wahr. Privat lebt Tano Barth mit seiner Frau und seiner Tochter in Rothrist. In seiner Freizeit findet er den Ausgleich zum Berufsalltag beim Laufen, Schwimmen und beim Indoor-Klettern.

Hans-Jörg Bertschi ist Executive Chairman und prägt seit bald vier Jahrzehnten die Entwicklung der Bertschi Group als globales Familienunternehmen in der Chemielogistik. Unter seiner Führung wuchs das 1956 gegründete Unternehmen von einem regionalen Transportunternehmen zu einem global tätigen Logistikdienstleister mit über 3’000 Mitarbeitenden in rund 100 Staaten. Zusätzlich präsidiert er seit über drei Jahrzehnten den Verwaltungsrat der Hupac-Gruppe, die in Europa heute führend in der Verlagerung von Strassentransporten auf die Schiene ist. Er engagiert sich für einen geordneten Generationenwechsel in der Eigentümerfamilie, Nachhaltigkeit, das wirtschaftliche Erfolgsmodell Schweiz und die Zukunft von Familienunternehmen in unserem Land.

Xavier Bonna ist Managing Partner der Lombard Odier Gruppe. In dieser Funktion leitet er gemeinsam mit den Geschäftsführenden Teilhaben Frédéric Rochat und Denis Pittet den Bereich Privatkunden und ist zudem für die Personalabteilung der Gruppe verantwortlich. Xavier kam 2016 zu Lombard Odier, um das Privatkundengeschäft in Brüssel zu leiten, und übernahm 2018 die Verantwortung für alle Privatkundenaktivitäten der Gruppe in Belgien. Im Jahr 2021 übernahm er die Rolle des Senior Bankers im Team Grandes Familles Internationales in Genf und wurde im Januar 2025 zum Managing Partner ernannt. In dieser Funktion betreut er weiterhin einige der grössten Kundenfamilien der Bank. Xavier Bonna begann seine Karriere 2007 bei Merrill Lynch, bevor er 2009 zu Edmond de Rothschild wechselte, wo er in den Teams für alternative Anlagen und Privatkunden arbeitete. Er verfügt über einen Master-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften des Graduate Institute of International and Development Studies (IHEID) in Genf und ist Certified International Wealth Manager (CIWM).

Jennifer Caspar-Pötz vertritt die vierte Generation ihrer Unternehmerfamilie als Präsidentin und Delegierte des Verwaltungsrats von Traco Power – einem Schweizer Familienunternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung im Bereich Stromversorgungslösungen. Nach ihrem Studium an der École hôtelière de Lausanne (EHL) startete sie ihre berufliche Laufbahn ausserhalb des Familienunternehmens und sammelte mehrjährige Erfahrung im Immobilienbereich und Business Development im Hospitality-Umfeld – mit Stationen in Hongkong, Singapur, London und Zürich. Bereits 2016 trat sie in den Verwaltungsrat von Traco Power ein und wuchs so früh in die strategischen und unternehmerischen Fragestellungen des Unternehmens hinein.
Während ihres MBAs an der Universität St. Gallen (HSG) wurde ihr klar, wie sehr das Unternehmertum sie fasziniert. 2023 entschied sie sich deshalb für den aktiven Eintritt ins Familienunternehmen – mit dem Anspruch, eine über vier Generationen gewachsene Geschichte weiterzuschreiben, dabei eigene Akzente zu setzen und die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten. Als Inhaberin und Delegierte des Verwaltungsrats führt sie heute die international tätige Traco Power Gruppe und engagiert sich gleichzeitig im familieneigenen Family Office. Jennifer Caspar-Pötz ist verheiratet und Mutter eines einjährigen Sohnes – der Generationengedanke prägt sie somit nicht nur unternehmerisch, sondern auch persönlich.

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Mujinga Kambundji wurde am 17. Juni 1992 in Bern als zweite von vier Schwestern geboren. Die Sprinterin zählt zu den erfolgreichsten Schweizer Leichtathletinnen der Geschichte. Als mehrfache Weltmeisterin, Europameisterin und Olympiafinalistin hat sie sich über viele Jahre an der internationalen Spitze etabliert und den Schweizer Sprint nachhaltig geprägt. Ihre Karriere steht für aussergewöhnliche Konstanz, sportliche Langlebigkeit und Höchstleistungen auf den grössten Bühnen des Sports. Auch abseits der Laufbahn überzeugt Mujinga mit ihrer bodenständigen, verlässlichen und natürlichen Art. Ihr Umgang mit Erfolgen und Rückschlägen, ihre starke familiäre Verwurzelung und ihre authentische Ausstrahlung machen die zweifache Schweizer Sportlerin des Jahres zu einer der bekanntesten und beliebtesten Persönlichkeiten des Schweizer Sports.

Oliver Ouboter war schon früh im Schweizer Familienunternehmen Micro involviert – sein Vater hat 1999 den Microscooter und das Kickboard erfunden – sei es als Produkttester oder Ideengeber für neue Tretroller Variationen. Während seinem Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität St.Gallen (HSG) gründete er 2015 gemeinsam mit seinem Bruder Merlin das Microlino Projekt. 2020 wurde er für seine unternehmerischen Leistungen in die Forbes 30under30 Liste aufgenommen. Im Jahre 2022 startete die Produktion des Microlinos im eigenen Werk in Turin, nach über 36’000 erhaltenen Reservierungen.

Die TX Group geht auf den Zürcher Tages-Anzeiger zurück. Heute ist die Gruppe in die Bereiche Medien und Portfolio gegliedert. Die Medien umfassen die Werbevermarkterin Goldbach, Tamedia (die wiederum auf den Tages-Anzeiger zurückgeht) und die Pendlermedien von 20 Minuten. Zum Portfolio gehören die strategischen Beteiligungen an der Jobcloud (jobs.ch) und an der Swiss Marketplace Group (Homegate, Immoscout, Autoscout, Ricardo, tutti) sowie die Immobilien der Gruppe in Bern, Lausanne und Zürich, die Terminfindungsplattform Doodle, die Streamingplattform Zattoo und der TX Fintech Fonds. Das breit diversifizierte Portfolio der TX Group zeigt die dynamische Entwicklung vom Zürcher Verlagshaus zum nationalen Unternehmen. Der Umsatz kommt zu über 80 % aus Aktivitäten, die in den letzten 20 Jahren entstanden oder übernommen worden sind. Pietro Supino ist seit 1993 Mitglied des Verwaltungsrats und seit 2007 Verleger und Präsident der Gruppe. Er ist in Milano geboren und in der Schweiz zur Schule gegangen. Pietro Supino schloss sein Studium der Rechtswissenschaft und Ökonomie an der Universität St. Gallen mit dem Doktorat ab. Ausserdem erwarb er einen Master an der London School of Economics and Political Sciences sowie das Zürcher Anwaltspatent. Zur Vorbereitung auf seine Tätigkeit als Verleger besuchte er die Columbia School of Journalism in New York, deren Board of Visitors er heute angehört. Pietro Supino gehört zur 5. Generation der Gründerfamilie der seit dem Jahr 2000 börsenkotierten TX Group.

Jobst Wagner ist Schweizer Unternehmer, Investor und Stifter. Als langjähriger Verwaltungsratspräsident (2000-2021) und heutiger Vizepräsident der REHAU Group, deren Mitinhaber er ist, prägte er die internationale Entwicklung des Familienunternehmens über mehrere Jahrzehnte. Seit 2015 ist Jobst Wagner Mitglied des Verwaltungsrats der börsenkotierten JENSEN-GROUP. Von 2015 bis 2025 war er Vorstandsmitglied des Family Business Network (FBN) Schweiz und übernahm von 2021 bis 2022 dessen Präsidium. Zudem war er von 2013 bis 2019 Vizepräsident der Privatbank Von Graffenried AG sowie von 2005 bis 2012 Mitglied des Verwaltungsrats von Synthes. Über viele Jahre prägte er als Präsident die Stiftung Kunsthalle Bern. Darüber hinaus gehörte er von 2012 bis 2020 dem Stiftungsrat von AVENIR SUISSE an. Als Präsident und Gründer der LARIX Foundation fördert Jobst Wagner Projekte an der Schnittstelle von Unternehmertum, Innovation und Gesellschaft. Er ist zudem Initiant des Thinktanks StrategieDialog21, der sich für eine offene, innovative und freiheitliche Schweiz einsetzt und den Dialog zwischen Wirtschaft, Politik und Gesellschaft fördert.

Lisa Flückiger verfügt über einen Master-Abschluss in Politikwissenschaften und hat sich in der Folge auf die Bereiche Medienarbeit und Unternehmenskommunikation spezialisiert. Nach verschiedenen Tätigkeiten im In- und Ausland stiess sie 2020 zur Groupe Mutuel, wo sie als Mediensprecherin für die Deutschschweiz tätig ist und vor kurzem die Leitung der externen Kommunikation übernommen hat. Im Fokus ihrer Tätigkeit für die Groupe Mutuel stehen insbesondere Fragen zum schweizerischen Gesundheitswesen, aber auch die private und die berufliche Vorsorge. In diesem Zusammenhang steht sie im Austausch mit Interessengruppen aller Art und tritt regelmässig an Publikumsveranstaltungen auf.

Daniel Gabrieli, Partner, leitet die Practice Group Private Clients und ist Mitglied der Geschäftsleitung von Wenger Plattner. Er verfügt über umfangreiches Fachwissen und berät Klienten in den Bereichen der Vermögens- und Nachlassplanung, der Unternehmensnachfolge sowie bei Erbteilungen. Darüber hinaus unterstützt er bei der Gründung und dem Aufbau von Stiftungen und Trusts. Als zugelassene Urkundsperson erbringt er auch notarielle Dienstleistungen. Daniel Gabrieli ist ein gefragter Referent auf Konferenzen und veröffentlicht regelmässig Publikationen in seinen Fachgebieten.

Damien Martin schreibt seit April 2024 für die «Finanz und Wirtschaft» als Redaktor im Ressort Märkte und ist zusätzlich verantwortlich für alle redaktionellen Beilagen. Nach mehreren Jahren im Devisen- und Geldmarkthandel bei einer Schweizer Universalbank wechselte er in die Kommunikationsbranche und beriet nationale und internationale Vermögensverwalter sowie Banken für ihre Positionierung im Markt, bevor er zur FuW-Redaktion stiess. Er hat sein Studium in Betriebsökonomie und Unternehmenskommunikation an der Fachhochschule Nordwestschweiz abgeschlossen.

Marie-Christine von Pezold ist Expertin für Family Governance und strategische Nachfolgeplanung. Sie unterstützt Unternehmerfamilien dabei, ihre wirtschaftliche, familiäre und soziale Verantwortung zu erfüllen und nachhaltige Unternehmen sowie starke, vereinte Familien aufzubauen und zu bewahren. Neben ihren privaten Mandaten ist sie Consultant für Family Governance bei Lombard Odier, Geschäftsführerin des Family Business Network Schweiz, Senior Advisor am IMD Global Family Business Center sowie mit dem Family Business Center der HEC Paris affiliiert. Marie-Christine von Pezold besitzt eine international anerkannte Expertise im Bereich der Erstellung von Familienverfassungen für zahlreiche Unternehmerfamilien und hält zahlreiche Vorträge im In- und Ausland. Marie-Christine von Pezold begann ihre berufliche Laufbahn beim Internationalen Komitee vom Roten Kreuz (IKRK)als Fundraising-Managerin für Stiftungen und private Spender, bevor sie in die Abteilung für Familienunternehmen der Bank Lombard Odier in Genf wechselte. Dort war sie verantwortlich für die Betreuung von Familien in Fragen der Family Governance und co-initiierte das Lombard Odier Family Governance Program. Marie-Christine von Pezold hat einen Masterabschluss in Rechtswissenschaften von der Universität Innsbruck und der Universität Complutense Madrid sowie einen Masterabschluss in internationalen Beziehungen von der London School of Economics. Ihre Arbeitssprachen sind Deutsch, Englisch und Französisch.

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